At Buckley, we believe that our differences are a source of collective strength, and strive to cultivate a community where equity and justice are at the forefront, and where every human being is valued and feels a true sense of belonging.

Our Diversity Statement

Our diversity statement affirmed by The Buckley School Board of Trustees calls us to:

  • Establecer The Buckley School en la vanguardia de todas las escuelas independientes para las que la diversidad, la equidad y la inclusión son componentes inestimables de una experiencia académica y co-curricular, preparando a los estudiantes para la universidad y la navegación en una comunidad global.
  • Ampliar la Iniciativa de Diversidad con programas sostenibles, formaciones, oportunidades de desarrollo profesional, oradores invitados, excursiones educativas y otras actividades para educar continuamente a todos los miembros de la comunidad.
  • Hacer de la equidad y la inclusión un enfoque estratégico del desarrollo del plan de estudios para garantizar que la iniciativa se infunda sistemáticamente en cada aula y en cada componente de la filosofía de Buckley.
  • Aumentar la diversidad buscando activamente formas nuevas y mejoradas de retener, apoyar y contratar a un alumnado, un profesorado y un personal diversos.

The Board of Trustees also promotes these initiatives through the work of its DEI committee.

Valued & Empowered

At Buckley, equity and inclusion are foundational, shaping everything from  curriculum design to event planning. Our dynamic social justice symposia, coffeehouses, guest speakers, and lunchtime club meetings ensure that every voice is valued and every individual feels empowered to participate fully in our community. 

 

 

Programación de la diversidad

  • Clubes culturales de la escuela inferior (grados K-1, 2-3, 4-5)
  • Club de la Diversidad (Grados 6-8 y 9-12)
  • Asambleas culturales durante todo el año
  • Black History Month art shows
  • Middle and Upper School Symposia
  • Foros abiertos sobre temas destacados durante el almuerzo
  • Comisión DEI del Consejo de Administración
  • Consejo de Diversidad del Profesorado (miembros del profesorado K-12)
  • Mesas redondas de educación de los padres (celebradas dos veces al año junto con la Asociación de Padres)
  • Grupos de afinidad

Simposios DEI

Past symposia have included speakers about topics such as women leaders of color, LGBTQ+ art and expression, antisemitism, Black hair, microfinance, long COVID, mental health, and women in Iran. Any student can submit a symposium topic for approval and then acquire the speakers, create a poster, and moderate.

 

 

 

    Intersecciones de la identidad

    Every ninth grade student at Buckley takes this signature course, which builds awareness, leadership skills, and identity development. Students explore big themes such as power, systems of oppression, gentrification, and how dominant culture plays out in the media and creation of self-image.

    Family Networks

    Buckley's family networks bring together family members and students with common identities to share experiences and form connections. Led by parents and guardians, these networks receive support from the Office of DEI and the Parents' Association.

     

     

     

     

    Grupos de afinidad de estudiantes

    Buckley has several student affinity groups led by students and teachers. These groups support student-led activities and respect the experiences, and efforts that students want to share, whether on or off campus.

     

     

     

     

     

     

    Compartir nuestras historias

    La identidad y el autodescubrimiento son esenciales para que los alumnos se conozcan a sí mismos y a los demás. Este trabajo abarca un marco de desarrollo de la identidad que incluye la capacidad, la edad, la etnia, la estructura familiar, el género, la raza, la religión y el estatus socioeconómico. En Lower School, esta exploración está presente en programas como Sharing Our Stories en las asambleas semanales.

     

     

     

    Conozca al equipo de DEI